山岡技能経営(MOS)

MANAGEMENT OF SKILL

マンパワーUP活動

一人ひとりの「チャレンジ精神」を育む

マンパワーUP活動とは、社員一人ひとりが自分の業務遂行能力「スキル」を向上させる目的で年間テーマを設定し、その達成に取り組む活動です。年に一度、活動の結果・成果を報告し社員の成長を促します。スキル・マネジメント教育が会社指定のプログラムのもとに行われているのに対し、マンパワーUP活動は個人の自主性に重きを置いた自由度の高い活動を行っています。

マンパワーUP活動報告書例

マンパワーUP活動の内容

  • ■テーマは個人が設定し、上司と相談の上、最終的に社長承認により決定します。
  • ■テーマ完結時には、役員同席で成果発表をします。
  • ■優秀な活動事例は、全社員の前で披露し表彰します。