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インタビュー形式で山岡技能経営を実践するスタッフの声を紹介します。
社員の技能向上施策の一環として、国家資格の取得を支援しています。必要とされる実技能 力や学科知識をマネジメント教育の科目に組込み、有資格者による社内勉強会の開催等合格を全面的にアシストします。資格取得 者への資格手当の支給や、合格証の掲示、名札・名刺への記載等、一人ひとりの向上心も支えています。
| 特級技能士 | 9名 |
|---|---|
| １級技能士 | 11名 |
| ２級技能士 | 21名 |
| 特級技能士 | 1名 |
|---|---|
| １級技能士 | 6名 |
| ２級技能士 | 14名 |
| 特級技能士 | 5名 |
|---|---|
| １級技能士 | 33名 |
| ２級技能士 | 21名 |
| 特級技能士 | 1名 |
|---|---|
| １級技能士 | 9名 |
| ２級技能士 | 6名 |
| 技術士（機械部門） | 1名 |
|---|---|
| 第三種電気主任技術者 | 1名 |
| 第一種電気工事士 | 1名 |
| 第二種電気工事士 | 16名 |
| 現代の名工 （優秀技能者） |
1名 |
|---|---|
| 明日の名工 （青年優秀技能者奨励賞） |
4名 |
